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Pack Droit Social-GRH

Résultats obtenus pour cette sélection :

Pack Rupture du Contrat de travail L-SA2350-A


  • Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail.

  • Identifier et anticiper les risques.

  • Gérer le processus relationnel.

  • Apporter des réponses à ses propres problématiques grâce au séance de e-coaching.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 2,5j

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    Pack Actualité Sociale L-SA2020-A


  • Acquérir, approfondir et actualiser ses connaissances théoriques et pratiques en droit du travail.

  • Intégrer les bons réflexes permettant d'anticiper les risques.

  • Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable.

  • Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 7j

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    Certificat Droit social

    • Que va vous apporter le Certificat Droit social ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Disposer d’une approche claire, exhaustive et structurée du droit du travail ;
    • Acquérir une méthode d’analyse, de raisonnement juridique ;
    • Maîtriser les risques juridiques et connaître les précautions à prendre pour mieux les prévenir ;
    • Être plus opérationnel dans votre fonction.
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    Certificat Responsable des Ressources Humaines

    • Que va vous apporter le Certificat des Ressources Humaines ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH.
    • Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction.
    • Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH...].
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    Titre Chargé des Ressources Humaines

    L’objectif de la formation consiste à maîtriser toutes les missions d’un chargé des Ressources Humaines, pour gérer tout type de dossier RH au sein d’une entreprise : gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, paie, tableaux de bords sociaux, droit social, dialogue social…

    • Que va vous apporter ce titre professionnel ? 
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés d’un chargé de Ressources Humaines ;
    • Connaître la législation sociale applicable ;
    • Développer toutes les techniques opérationnelles du métier.
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    Certificat Responsable développement RH

    • Que va vous apporter le Certificat Responsable développement RH?
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la fonction
    • Gérer et organiser les changements stratégiques dans l’entreprise
    • Développer, selon les options choisies des compétences spécifiques [recrutement, gestion des compétences, de la mobilité, de la formation…]
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    Brève du mois

    Ordonnances Macron : publication des décrets précisant les nouveautés dans les procédures de licenciement


    Les décrets d’application des « ordonnances Macron », et notamment celles qui assouplissent les règles de licenciement ont été publiés dans les derniers jours du mois de décembre.

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    Maria Monteil

    Responsable pédagogique

    Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

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