Formation pour juriste d’entreprise : nous misons sur l’innovation !
Notre catalogue de formations est mis à jour chaque année pour vous proposer des contenus actualisés et complets. Si les classes en présentiel sont essentielles pour favoriser l’interactivité entre participants, nous avons souhaité vous proposer des formats innovants adaptés à vos besoins. Ainsi, la classe virtuelle vous permet de suivre d’où vous voulez un cours en ligne dispensé en direct et en simultané avec d’autres personnes. Le cursus blended, comme pour la formation management d’équipe, est un compromis entre présentiel et virtuel, avec une partie de la formation pour juriste d’entreprise sur place et une autre à distance. Nos formateurs privilégient toutefois l’atelier pratique pour certaines formations nécessitant la mise en pratique et les exemples concrets, ce qui est par exemple le cas de la formation négociation.
Une formation pour juriste d’entreprise animée par des experts
Nous avons à cœur de vous proposer des formations pour les juristes d’entreprises de qualité. C’est pour cette raison que nous avons mis à votre disposition un catalogue varié, où chacun des professionnels peut trouver la formation qu’il lui faut, selon son niveau et ses exigences. Certaines de nos formations, très demandées par vos pairs, sont ainsi qualifiées de « BEST » et font partie des incontournables de Francis Lefebvre Formation.
Un certain nombre de nos formations pour les juristes d’entreprises sont également homologuées par le Conseil National des Barreaux ou par le Conseil supérieur du Notariat. Certaines d’entre elles cumulent même les deux, comme la formation lutte anti-blanchiment.
14 résultats obtenus pour cette recherche
Formation Compétences connexes du juriste
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Faire de la fonction juridique un business partner
Pour renforcer le positionnement de la fonction juridique au sein de l'entreprise en intégrant la notion de Business Partner, il convient de :identifier les besoins des opérationnels et traiter leurs demandes efficacement ; mettre en place des outils permettant d'acquérir les bons réflexes afin de réorganiser son département efficacement ;élaborer un tableau de bord pour optimiser le pilotage de ses activités.Code : DH3000Niveau : ExpertiseDurée : 2jProchaine(s) session(s) :- A distance : 15-16 avr. 2021
- Paris : 19-20 oct. 2021
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Digitalisation de la fonction juridique
Maîtriser les impacts de la digitalisation appliqués aux métiers juridiques.Faire un état des lieux des besoins de digitalisation de son service juridique (savoir comment s'y prendre, quelles questions poser, quelles ressources mobiliser...).Justifier, en interne, de l'opportunité d'étudier la digitalisation de la fonction/de l'équipe juridique.Code : DH3020Niveau : ExpertiseDurée : 1jProchaine(s) session(s) :- A distance : 7 mai. 2021
- Paris : 21 oct. 2021
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Legal design : l'innovation juridique centrée sur les utilisateurs (Classe virtuelle)
Cerner ce qu'est le legal design pour mieux l'expliquer à ses collaborateurs et l'intégrer dans la pratique de sa direction juridique. Identifier les applications possibles de cette méthode au monde du droit. Innover ses contrats différemment.Code : DY7400Niveau : Tout niveauDurée : 1h30 (11h-12h30)Prochaine(s) session(s) :- 28 mai. 2021
- 30 nov. 2021
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Atelier pratique : techniques de négociation contractuelle pour juristes
Pour mener à bien ses négociations contractuelles, en développant une stratégie adaptée aux différents comportements, cela implique de : identifier son profil de négociateur à partir des techniques analysées ;maîtriser les principes applicables à la négociation et travailler sa posture ;sécuriser chaque étape selon le triptique préparer, mener et clore la négociation.Code : DH2070Niveau : PerfectionnementDurée : 2jProchaine(s) session(s) :- A distance : 24-25 juin. 2021
- Paris : 30 sep. & 1 oct. 2021
- Paris : 16-17 déc. 2021
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Manager une équipe juridique
Développer ses compétences managériales pour les mettre à profit au sein de son département juridique.Établir un bon équilibre entre management et expertise dans son poste.Mobiliser les compétences des collaborateurs pour valoriser davantage la fonction juridique.Code : DH2060Niveau : PerfectionnementDurée : 2jProchaine(s) session(s) :- A distance : 12-13 avr. 2021
- Paris : 15-16 nov. 2021
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Programme de lutte contre la corruption et questionnaire AFA
Utiliser le questionnaire de l'AFA pour mettre en place un dispositif de lutte contre la corruption et le trafic d'influence. Détecter, prévenir les risques au niveau d'une entreprise ou d'un groupe d'entreprises.S'assurer de la bonne application du dispositif dans l'entreprise.Code : DH3010Niveau : ExpertiseDurée : 1jProchaine(s) session(s) :- A distance : 20 mai. 2021
- Paris : 14 oct. 2021
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Le juriste « corporate » et la fiscalité (à jour des lois PACTE et SOILIHI)
Détenir les « clés fiscales » indispensables à l'exercice de sa mission. Maîtriser les impacts fiscaux des décisions des dirigeants, associés ou actionnaires. Effectuer les meilleurs choix juridiques compte tenu de leurs conséquences fiscales.Code : DH2000Niveau : PerfectionnementDurée : 2jProchaine(s) session(s) :- A distance : 4-5 mar. 2021
- A distance : 1-2 juil. 2021
- Paris : 18-19 nov. 2021
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Le juriste et la comptabilité : comprendre les comptes des sociétés
Connaître les principes et les pratiques comptables. Comprendre les règles d'élaboration des comptes de l'entreprise.Établir le lien entre les règles juridiques et leurs impacts financiers pour mieux conseiller les entreprises.Code : CD1000Niveau : InitiationDurée : 2jProchaine(s) session(s) :- Paris : 1-2 sep. 2021
- Paris : 23-24 nov. 2021
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Le juriste et la comptabilité : maîtriser les aspects comptables du droit des sociétés
Lire et interpréter les informations comptables. Mieux préparer ou monter certains dossiers juridiques (affectation du résultat de l'exercice, augmentation de capital, fusion, cession de titres...). Pouvoir dialoguer avec les producteurs ou utilisateurs de l'information financière.Code : CD1040Niveau : InitiationDurée : 2jProchaine(s) session(s) :- A distance : 4-5 mai. 2021
- Paris : 4-5 oct. 2021
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Finance pour non-financiers - Niveau 2
Prendre des décisions en intégrant la logique financière de l'entreprise nécessite :de s'approprier le vocabulaire et comprendre la logique financière de l'entreprise ;d'utiliser les outils utilisés des financiers pour faire un diagnostic de l'entreprise et la piloter ;de traduire en termes financiers les incidences d'un projet en vue de porter un jugement.Code : GF2800Niveau : PerfectionnementDurée : 2jProchaine(s) session(s) :- Paris : 31 mar. & 1 avr. 2021
- A distance : 31 mar. & 1 avr. 2021
- Paris : 6-7 juil. 2021
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Intelligence artificielle : enjeux contractuels (Classe virtuelle)
Pour mieux cerner les incidences de l'intelligence articielle dans sa pratique contractuelle, il convient : d'identifier les chaines de responsabilité contractuelle ;de déterminer les risques et les règles de bonne gestion d'un projet d'intelligence artifielle ;de mettre en place des clauses contractuelles adaptées.Code : DY7420Niveau : Tout niveauDurée : 1h30 (11h-12h30)Prochaine(s) session(s) :- 7 mai. 2021
- 8 nov. 2021
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Le legal design au service de la fonction juridique
Pour renforcer la performance du service juridique en intégrant la démarche du « Legal design », il convient de :appliquer la démarche du « parcours client » à la production juridique ;repenser la forme et le fond des présentations, des documents longs et des contrats ;produire les différents dossiers et sujets juridiques sous la forme de schémas.Code : DH2080Niveau : PerfectionnementDurée : 1jProchaine(s) session(s) :- A distance : 20 mai. 2021
- Paris : 26 oct. 2021
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Pack nouveaux enjeux du juriste
Maîtriser les impacts de la digitalisation appliqués aux métiers juridiques. Faire un état des lieux des besoins de digitalisation de son service juridique (savoir comment s'y prendre, quelles questions poser, quelles ressources mobiliser...). Justifier, en interne, de l'opportunité d'étudier la digitalisation de la fonction/de l'équipe juridique.Pour renforcer le positionnement de la fonction juridique au sein de l'entreprise en intégrant la notion de Business Partner, il convient de : identifier les besoins des opérationnels et traiter leurs demandes efficacement ; mettre en place des outils permettant d'acquérir les bons réflexes afin de réorganiser son département efficacement ; élaborer un tableau de bord pour optimiser le pilotage de ses activités.Pour renforcer la performance du service juridique en intégrant la démarche du « Legal design », il convient de : appliquer la démarche du « parcours client » à la production juridique ;repenser la forme et le fond des présentations, des documents longs et des contrats ;produire les différents dossiers et sujets juridiques sous la forme de schémas. -
Mettre en place un dispositif anticorruption selon les nouvelles recommandations de l'Agence française Anticorruption (AFA) (Classe virtuelle)
Définir un dispositif anticorruption.Construire la cartographie des risques.Remédier aux alertes et soupçons de corruption.Optimiser la rédaction des clauses contractuelles et les procédures.Code : DY7540Niveau : PerfectionnementDurée : 2h30Prochaine(s) session(s) :- 13 avr. 2021
- 10 juin. 2021
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Pourquoi suivre une formation pour juriste d’entreprise ?
Quels que soient votre niveau et votre ancienneté dans le domaine du droit des affaires, vos compétences juridiques seront à parfaire au fil de votre carrière pour vous tenir à jour sur les nouveautés législatives. C’est pour cette raison que notre équipe propose des formations de différents niveaux. Si vous êtes un professionnel aguerri, vous pourrez par exemple vous perfectionner avec la formation compliance pour apprendre à évaluer les risques d’une entreprise. Si vous souhaitez intégrer le service juridique d’une entreprise, mais que vous débutez, vous pourrez choisir une formation pour juriste d’entreprise qui aborde les fondamentaux du droit des affaires.
Chaque formation pour juriste d’entreprise vous permettra d’acquérir des compétences annexes, comme les compétences comptables ou fiscales, pour mieux appréhender les conséquences d’une décision juridique sur ces aspects de l’entreprise. Vous pourrez également développer vos compétences managériales au sein d’une équipe juridique.
Quelles que soient vos attentes, vous trouverez auprès de notre équipe une formation qui répondra à vos attentes et qui sera immédiatement opérationnelle.
Définitions et concepts clés à connaître
Une formation pour devenir juriste d’entreprise abordera des notions essentielles à la bonne pratique de votre métier. Chaque session sera rythmée par l’apprentissage de termes et de concepts clés qui seront indispensables dans votre quotidien. Il vous faudra alors maîtriser des notions comme la négociation contractuelle (phase de pourparlers entre les parties concernées avant l’élaboration d’un contrat) et le legal design (méthodologie qui hiérarchise les informations juridiques et les rend plus lisibles grâce à un système de grille de lecture visuelle).
Certaines compétences seront également nécessaires pour améliorer votre savoir-faire et accroître votre expertise. À travers la formation pour juriste d’entreprise, vous pourrez ainsi aborder le pilotage d’un programme de compliance (processus pour assurer le respect des normes par tous dans une entreprise), la gestion d’un projet digital ou la maîtrise des outils legaltech, ces technologies qui permettent d’automatiser un service juridique.
Faites confiance à notre équipe, les formateurs experts sauront vous guider dans l’apprentissage de toutes ces notions indispensables à la bonne pratique de votre métier.
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Nous vous proposons du contenu juridique de qualité créé pour répondre à vos questions et à vos préoccupations du moment, et vous éclairer sur des problématiques relatives à vos missions. Cependant, si vous ne trouvez pas ce qu’il vous faut et souhaitez nous voir aborder des sujets spécifiques, vous pouvez bien sûr nous contacter directement. Nos experts se feront un plaisir de vous répondre au plus vite.
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