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Fonction Ressources Humaines




Les  ressources humaines  recouvrent des missions très diverses, parmi lesquelles le  recrutement, l’organisation du travail, le suivi des contrats de travail, la gestion des compétences , les   relations avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel)  ou le  suivi du budget de l’entreprise . Ces missions s’exercent dans un cadre législatif et règlementaire en constante mutation et dans un contexte économique difficile.
Que vous soyez  DRH, RRH, juriste en droit social ou responsable formation , Francis Lefebvre Formation vous accompagne dans la réussite de vos missions. Notre large gamme de formations en Droit social – GRH se répartit en  5 thématiques :
  • Droit du travail  et  gestion des contrats de travail
  • Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Gestion de la formation et développement des compétences
  • Rémunération différée et protection sociale
  • Relations sociales
Trois  formations certifiantes  vous permettent d’ évoluer  ou de valider vos compétences : 
  • le  Certificat Droit social
  • le  Certificat Responsable Ressources humaines (RRH)
  • le  Certificat DRH : business & human partner
En fonction des  évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles , des Rendez-vous d’actualité ou des Conférences-débats sont créés ...

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Maria Monteil

Responsable pédagogique

Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

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