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Innovations

Nous innovons pour répondre à vos attentes

Vos métiers nous inspirent. Votre exigence nous stimule.

C’est parce que nous sommes connectés à vos besoins et aux enjeux de vos métiers que nous ajustons, réinventons et innovons chaque année.

En 2017, nous vous proposons 3 innovations majeures :

  • Innov’Produits : plus de 100 nouveautés
  • Innov’Digital : un nouvel espace pédagogique en ligne, plus de 100 formations enrichies
  • Innov’Concept : le Pack Compétences+, le Co-développement professionnel,  les Webformations+E-coaching ou +3 Questions à l'expert et les Ateliers pratiques.


INNOV’PRODUITS


En 2017, Francis Lefebvre Formation vous propose plus de 100 nouveautés :

Découvrez dès aujourd’hui toutes les nouveautés 2017, cliquez sur chaque lien.


INNOV’DIGITAL


PRESENTIEL & DIGITAL, l’expertise renforcée

En 2017, 118 formations présentielles ont été enrichies de modules E-training et de ressources digitales variées, accessibles depuis notre nouvel espace pédagogique en ligne.

Conçues par nos équipes pédagogiques et nos formateurs, parfaitement combinées avec le contenu de votre formation présentielle, ces ressources digitales permettront le développement de vos compétences. Grâce à un apprentissage mixte et coordonné, l’acquisition de vos connaissances sera meilleure, plus complète et durable.

Le présentiel est le cœur de votre formation, le digital en est l’enrichissement.

Notre engagement : l’assurance d’une progression à 360°.

Voir nos formations enrichies



INNOV’CONCEPT






Ensemble, développons les performances de vos équipes.



Vous avez un projet d’entreprise qui nécessite une montée en compétences de vos collaborateurs ? Le développement professionnel de vos équipes est primordial et votre projet est unique ?

Nous vous proposons la réponse 3-en-1 : le Pack Compétences+.

Cette solution d’accompagnement personnalisé clé en main vous aide à piloter l’évolution de vos équipes de façon durable, en 3 étapes :


… Pour un résultat opérationnel garanti.

En savoir+




CO-DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL



Des sessions de co-développement professionnel pour les DRH et RRH

Le co-développement est un groupe de travail entre pairs qui se réunissent aux cours de plusieurs sessions dans l’année pour aider chaque membre de ce groupe à résoudre une de ses problématiques. Les participants sont réunis autour d’un intervenant certifié en co-développement. Il joue le rôle de « facilitateur ». Il canalise les échanges et oriente le groupe afin d’aboutir aux solutions les plus concrètes possibles.

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WEBFORMATION + E-COACHING



Une webformation d’1h30 suivie de deux séances de e-coaching d’1h

À la suite d’une webformation d’1H30, vous bénéficiez de deux séances de e-coaching individuel en face à face, par webcam interposée, avec un coach certifié. Il s’agit d’un accompagnement personnalisé, opérationnel, ciblé sur vos problématiques déjà rencontrées ou que vous pensez rencontrer. Le coach repartira de vos questions, de votre expérience, pour vous aider à améliorer votre pratique, il fera le bilan de vos actions et fixera vos axes de progression.

Découvrir nos webformations + e-coaching