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S'initier aux techniques d'audit interne

Les concepts, la méthodologie, les outils


Objectifs de la formation


  • Maîtriser les principes fondamentaux de l'audit interne et le contenu des différentes étapes d'une mission d'audit.

  • Connaître les outils et les techniques de l'auditeur interne.

  • Évaluer les interactions entre audit interne, contrôle interne, risk management, contrôle de gestion et commissariat aux comptes.

    • Programme
    • Public et
      pré-requis
    • Les
      plus
    • Formations
      complémentaires
    • Témoignages
      clients
    • Dates
      et lieux

    Quiz : introduction au métier d'auditeur interne


    Les concepts-clés de l'audit interne


  • Définition de l'audit interne.

  • Les normes professionnelles de l'audit interne.

  • L'indépendance et le rattachement de l'audit interne.

  • Les interactions entre :

  • audit interne ;

  • contrôle interne ;

  • risk management ;

  • audit externe.

  • L'importance du contrôle interne comme processus-clé de maîtrise des risques opérationnels et financiers


    La méthodologie d'une mission d'audit


  • La phase de préparation :

  • la lettre de mission ;

  • le questionnaire de prise de connaissance ;

  • l'analyse de l'existant ;

  • l'élaboration du programme de travail.

  • La phase de réalisation :

  • la réunion d'ouverture ;

  • la conduite des entretiens ;

  • Cas pratique : conduire un entretien avec un acheteur pour évaluer le contrôle interne de la fonction Achats


  • la grille d'analyse des tâches.

  • La phase de synthèse et de communication :

  • la qualité des recommandations ;

  • Cas pratique : rédiger des recommandations pertinentes et basées sur une argumentation étayée


  • la réunion de clôture.

  • La phase de suivi des recommandations :

  • le délai de mise en œuvre des recommandations ;

  • l'appréciation de la réponse du management.

  • Les outils et techniques de l'audit interne


  • Les questionnaires d'évaluation.

  • Les techniques d'entretien.

  • Les méthodes d'échantillonnage.

  • La collecte des données.

  • Cas pratique : rédiger des feuilles d'observations et évaluer les conséquences des principales anomalies relevées


    Les compétences de l'auditeur


  • La capacité d'écoute.

  • La clarté d'expression.

  • La capacité d'analyse et de synthèse.

  • La capacité d'organisation.

  • La curiosité et la créativité.

  • Quiz : les compétences et le comportement attendus de la part d'un auditeur interne


    Après


  • Module E-learning : les fondamentaux du contrôle interne

  • À qui s'adresse cette formation


    Auditeurs internes, contrôleurs internes, responsables comptables et financiers, risk managers.
    Toute personne souhaitant acquérir la méthodologie de l'audit interne.

    Les points forts de cette formation sont :


    Pédagogie progressive basée sur l'alternance de cas pratiques et d'apports théoriques

    Les participants donnent leur avis :

    "Une formation très interactive qui donne lieu à un partage de retour d'expérience. Un sujet parfaitement maîtrisé par le formateur et une très bonne capacité de transmission. J'ai réellement apprécié la pluralité des cas pratiques permettant de bien appréhender la partie théorique et la mise à disposition d'outils et de bonnes pratiques."

    Mme Charlotte D. | Auditeur | Autres assurances


    "La qualité du formateur tant sur la forme que sur le fond a permis des échanges formateur-stagiaires intéressants et conviviaux. J'ai également apprécié la clarté de son exposé surtout sur la ligne directrice qu'il a suivie mais aussi les supports de formation (cours + exercices) qui étaient bien faits."

    M. Johann P. | Chef de service Audit | Construction de routes


    "J'ai apprécié les sujets abordés et les cas pratiques."

    M. Christophe H. | Contrôleur de gestion | Activités de centres d'appels


    "Le petit groupe de participants a permis d'échanger plus facilement."

    Mme Augusta R. | Auditeur | Gestion de fonds


    "Un formateur très dynamique et une bonne répartition entre la partie théorique et pratique. Le petit groupe favorise la communication et l'échange."

    Mme Isabelle W. | Responsable financier | Fabrication d'autres pompes et compresseurs


    "Intervenant de grande qualité tant sur le plan pédagogique que sur l'approche humaine de la fonction d'auditeur, et sur la connaissance tant théorique que pratique. De nombreux exercices et QCM proposés dans un bon timing. Des exercices en général très pertinents et intéressants du point de vue de l'apprenant. A cela s'ajoute aussi une approche judicieuse des fonctions connexes."

    M. Gilles R. | Auditeur


    "Une approche globale et généraliste en cohérence avec ma demande. Le formateur était très compétent et très pédagogue, et avait de très grande qualité. De plus, chaque situation était illustrée d'un exemple, ce qui a rendu la formation très satisfaisante."

    Mme Delphine B. | Juriste | Transport logistique

    Source : Formaeva, société indépendante d'évaluation en ligne de l'efficacité des formations

    Dates et lieux des prochaines sessions

    • PARIS
    • -17- oct. 2017 - Session Garantie
    • -8- mars 2018
    • -6- juin 2018
    • -16- oct. 2018
    Moyens pédagogiques :
    • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
    • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
    • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
     Évaluation de la formation :
    • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
    • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
      • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
      • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
    • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande


    Inscription

    Code stage : AT2530 Durée : 3j Tarif : 2100 €HT Repas inclus