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Gérer la fin de carrière et le départ en retraite des salariés

L'impact des derniers textes


Objectifs de la formation


  • Maîtriser les systèmes de retraite par répartition, ainsi que les obligations et options de l'employeur.

  • Savoir évaluer les droits à la retraite des salariés compte tenu de l'évolution des paramètres.

  • Intégrer les nouveautés issues des dernières réformes.

    • Programme
    • Public et
      pré-requis
    • Intervenants
    • Les
      plus
    • Formations
      complémentaires
    • Témoignages
      clients
    • Dates
      et lieux

    Se repérer dans l'organisation des systèmes de retraites


  • Les différents régimes.

  • L'organisation des institutions.

  • Les dispositions actuellement applicables en matière de retraite.

  • La retraite du régime général de la Sécurité sociale


  • Les conditions à réunir.

  • Les trimestres cotisés, gratuits, assimilés.

  • Le rachat des trimestres déjà existants et les nouveaux cas de rachats à coût réduit (stagiaires, étudiants, apprentis).

  • La retraite pour carrière longue et ses évolutions.

  • Les possibilités de cumul emploi-retraite.

  • Les modalités pratiques de calcul des retraites.

  • Comment faire un bilan retraite ?

  • Les droits dérivés.

  • Les régimes complémentaires


  • L'affiliation.

  • Les cotisations.

  • La notion de taux contractuel et taux d'appel.

  • L'impact des négociations ARRCO-AGIRC.

  • La notion de garantie minimale de points AGIRC (GMP).

  • Le mode de calcul des retraites : points cotisés ; points gratuits ; points rachetés.

  • La réversion des retraites.

  • L'évolution de l'AGFF et des retraites complémentaires.

  • La liquidation des retraites complémentaires à partir de 2019.

  • L'organisation de la fin de carrière


  • Les possibilités d'aménagement de fin de carrière.

  • La rupture du contrat de travail en fin de carrière.

  • La retraite progressive.

  • Le départ en retraite à l'initiative du salarié, la mise à la retraite : nouvelles dispositions


  • L'alternative licenciement/départ à la retraite.

  • Le montant des indemnités : quid de l'indemnité de départ à la retraite ?

  • Le traitement fiscal et social des indemnités.

  • Cas pratiques :


  • comprendre l'impact de l'année de naissance

  • calculer le montant de la retraite mensuelle à partir d'un relevé de carrière

  • À qui s'adresse cette formation


    Responsables et collaborateurs des services du personnel, DRH, RRH, responsables paie, comptables uniques, experts-comptables
    et leurs collaborateurs, avocats.

    Vos principaux intervenants 

    Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

    Olivier BACH,

    Avocat associé, Eole Avocats

    Spécialisé en droit du travail et droit de la protection sociale. Il accompagne les entreprises en tant que conseil et dans leurs contentieux. Il intervient en tant que formateur en droit social.

    Les points forts de cette formation sont :


    Formation rythmée par de nombreux exemples chiffrés
    Explications sur le niveau des retraites

    Les participants donnent leur avis :

    "Nous étions un petit groupe avec un intervenant de qualité."

    Mme Maria Del Pilar Q. | Assistant DRH | Industrie alimentaire


    "Formation très complète. L'animateur a respecté le programme pourtant dense et a fait une analyse approfondie de chaque point en employant de nombreux exemples grâce à son expertise, son expérience et sa maîtrise du sujet. Ensuite nous étions un groupe homogène et empathique les uns envers les autres, ce qui fut très agréable."

    Mme Nathalie B. | Conseil juridique | Conseils pour affaires


    " Très grande compétence du formateur et beaucoup d'échanges pendant ces deux jours. Très bon panorama des droits de retraite."

    M. Pascal Q. | Directeur Financier | Activités de location et location-bail


    "L'expertise de la formatrice est un vrai plus."

    Mme Christelle D. | Comptable | Activités comptables


    " Une intervenante passionnée et passionnante, qui est une véritable experte dans le domaine, ainsi que dans l'art de rendre l'animation vivante, simple et efficace."

    Mme Francoise G. | Directeur Ressources Humaines | Administration sociale


    "La formatrice est une personne disponible avec d'excellentes connaissances sur le sujet. Sa présentation était simple, accessible à tous, ponctuée d'explication, de cas réels très concrets et donc très intéressante."

    Mme Veronique A. | Assistante DRH | Fabricant de matériel électronique


    "Les échanges entre participants et la disponibilité de la formatrice ont été le plus de la formation."

    M. Thomas B. | Ingénieur patrimonial | Banque

    Source : Formaeva, société indépendante d'évaluation en ligne de l'efficacité des formations

    Dates et lieux des prochaines sessions

    • PARIS
    • - juin 2017
    • - nov. 2017

    Inscription

    Code stage : SH2570 Durée : 2j Tarif : 1490 €HT Repas inclus