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Engagements de retraite et avantages au personnel en normes IFRS (IAS 19)


Objectifs de la formation


  • Être en mesure d'évaluer les avantages au personnel et de les comptabiliser.

  • Comprendre les modalités de calcul des engagements de retraite en fonction du type de régime

  • Savoir comptabiliser les engagements de retraite dans les états financiers en normes IFRS et en règles françaises.

    • Programme
    • Public et
      pré-requis
    • Intervenants
    • Les
      plus
    • Formations
      complémentaires
    • Témoignages
      clients
    • Dates
      et lieux

    Les droits : la notion de passif social


  • Définitions contenues dans la norme IAS 19 : avantages à court terme, avantages à long terme, indemnités de fin de contrat, avantages postérieurs à l'emploi...

  • Exemples :

  • les Indemnités de Fin de Carrière (IFC) ou de Départ à la Retraite (IDR) ;

  • les gratifications pour ancienneté ;

  • les régimes de retraite à prestations définies ;

  • les mutuelles avec prise en charge par l’employeur d’une partie de la cotisation pour les retraités ;

  • le CET (Compte Épargne Temps).

  • Pourquoi déterminer le coût futur des prestations par anticipation ?

  • Contenu de la norme IAS 19


  • Régime de retraite à cotisations définies ou à prestations définies ?

  • Méthodes de calcul de l'engagement (méthodes actuarielles).

  • Rôle des actifs de couverture.

  • Variables fondamentales de suivi de l'engagement de retraite.

  • Impact des actifs de couverture sur la charge de retraite de l'exercice et sur l'engagement de retraite (rendement attendu/rendement effectif des actifs de couverture, notion de corridor).

  • Comptabilisation de l'avantage accordé aux salariés (dont comptabilisation de l'écart actuariel total).

  • Cas pratiques :


  • enregistrer avec application du corridor (avec et sans fonds d’assurance)

  • enregistrer avec application du SORIE (Statement Of Recognized Income and Expense)

  • Comparaison avec les principes comptables français.

  • Illustration : le calcul d'une Indemnité de Fin de Carrière (IFC) selon les règles françaises


    Capitalisation et valeur actuelle


  • Probabilité d'avoir à verser une indemnité de fin de carrière.

  • Capitalisation : définition ; taux ; formules.

  • Actualisation : définition ; taux ; formules.

  • Illustration : le calcul d'une Indemnité de Fin de Carrière (IFC) et d'un engagement en régime additif en droit


    Comparaison avec les autres avantages du personnel


    Informations à fournir dans les notes annexes


    À qui s'adresse cette formation


    Actuaires, comptables expérimentés, responsables comptables et financiers, contrôleurs de gestion, experts-comptables, commissaires aux comptes et leurs collaborateurs.


    Pré-requis

    Connaissances générales des principes comptables sous le référentiel IFRS ou niveau de la formation « Principes essentiels des normes IFRS » (CN1090).

    Vos principaux intervenants 

    Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

    Jean-Jacques JULIAN

    Commissaire aux comptes

    Diplômé de Dauphine, d’un DESS de Finance d’entreprises, d’un DEA en Sciences de gestion et d’une

    Maîtrise de Sciences de gestion, il possède une expérience de 20 ans dans les domaines de l’audit et de la

    comptabilité. Auteur de nombreux articles et d’un ouvrage en normes IAS/IFRS, il intervient en tant que formateur en audit et normes IFRS.

    Les points forts de cette formation sont :


    Formation co-animée par un actuaire et un expert-comptable spécialiste des normes IFRS

    Les participants donnent leur avis :

    "Les cas pratiques, le support distribué très complet (diaporamas, annexes, rapport annuel) et l'expertise des formateurs rendent cette formation intéressante et enrichissante. Ce stage permet de nous faire voir les différentes problématiques liées à la retraite."

    Mme Justyna F. | Consolideur


    "Outre la qualité des intervenants, j'ai beaucoup apprécié le fait d'avoir à la fois l'éclairage d'un commissaire aux comptes et celui d'un actuaire. Les exercices pratiques sur feuille Excel sont également un point très positif."

    M. Yannick P. | Responsable comptabilité | Vente épices


    "La grande efficacité de l'intervenant a permis de présenter une vision globale du thème en un temps très réduit, même pour moi qui suis quasi-débutant. Avec toujours une grande place donnée aux cas pratiques."

    M. Andre B. | Controleur de gestion | Industrie de transformation


    "Formation réussie grâce à la compétence des intervenants et le fait qu'ils savent se mettre à la portée de personnes ne pratiquant pas obligatoirement cet aspect. La maitrise des normes, tant Françaises qu'Internationales, et le suivi presque personnalisé à chacun d'entre nous complètent bien."

    Mme Claudine M. | Responsable comptable | Activités des organisations associatives


    "J'ai particulièrement aimé le dynamisme et la bonne pédagogie des intervenants. J'ai aussi apprécié que les animateurs aient pris du recul par rapport au support : ils ont su présenter le sujet succinctement et en allant à l'essentiel et ont su l'illustrer par des exemples concrets."

    Mme Benedicte S. | Comptable | Fabrication de produits amylacés


    "Le fait de voir l'aspect théorique puis l'aspect pratique sur la même journée m'a plu."

    Mme Tatiana S. | Comptable | Activités des sièges sociaux


    "Pour moi, le principal atout est le découpage de cette formation en deux parties (théorie et pratique) grâce à l'intervention des deux formateurs."

    Mme Isabelle S. | Comptable | Sidérurgie


    "Les points forts de la formation sont pour moi : qu'elle se déroule en deux volets, comptabilité et actuariat, les intervenants de qualité qui maitrisent parfaitement le sujet et les cas pratiques sur mini PC."

    M. Thibault D. | Directeur contrôle de gestion


    "J'ai aimé le déroulement du calcul de l'engagement, le vocabulaire utilisé, tout était intéressant. Faire une formation chez Francis Lefebvre Formation est très agréable."

    Mme Marielle D. | Consolideur | Produits laitiers


    "Le fait d'avoir deux intervenants complémentaires (CAC / actuaire) permettait d'avoir la vision des deux facettes."

    Mme Julie F. | Comptable | Intermédiaires du commerce de gros

    Source : Formaeva, société indépendante d'évaluation en ligne de l'efficacité des formations

    Dates et lieux des prochaines sessions

    • PARIS
    • sept. 2017 - Session Garantie
    • mars 2018
    • juin 2018
    • sept. 2018
    Moyens pédagogiques :
    • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
    • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
    • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
     Évaluation de la formation :
    • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
    • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
      • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
      • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
    • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande


    Inscription

    Code stage : CN3490 Durée : 1j Tarif : 1200 €HT Repas inclus