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Droit social - GRH

Pour vous faire vivre l’actualité sociale en continu, les experts de Francis Lefebvre Formation vous proposent, tout au long de l’année,  des rendez-vous d’actualité . Publication d’une nouvelle loi, revirement de jurisprudence, nouvelle circulaire, sortie de décrets d’application : nous suivons toutes les  actualités sociales  ayant des retombées sur votre pratique, et en particulier sur la  gestion des ressources humaines
Les lois dites « Macron » et « Rebsamen », avec les changements qu’elles opèrent, prouvent la richesse de l’actualité sociale.  Ces lois bouleversent le paysage du droit du travail français . Pour pleinement maîtriser leur impact, il est indispensable de mettre à jour vos connaissances.
Nos  rendez-vous d’actualité sont spécifiquement créés pour répondre à vos préoccupations et vous apporter des solutions rapides et concrètes. 
Selon le thème d’ actualité sociale  et la technicité du sujet, différents formats vous sont proposés : une demi-journée ou une journée de formation, ainsi que différentes périodicité avec 1, 3 ou 6 rendez-vous dans l’année. 
Chaque année, en janvier, retrouvez  notre événement annuel   la «  Conférence-Débat Actualité ...

Résultats obtenus pour cette sélection :

Club Actualité sociale SB3120


  • Analyser à chaque rendez-vous les conséquences pratiques pour votre entreprise de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social.

  • Anticiper les conséquences des évolutions en préparation.

  • Échanger des best practices avec les intervenants experts de C'M'S' Bureau Francis Lefebvre et avec vos pairs.

  • Niveau : 3. Expertise

    Durée : 6x4h

    Voir le programme

    Actualité sociale 2017 SW7800


  • Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable

  • Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

  • Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d’actualité sociale.

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 6 juin 2017
    • Paris : 26 sept. 2017
    • Lyon : 12 oct. 2017
    Voir le programme

    Prélèvement à la source : les impacts paie et RH RW7150


  • Comprendre le mécanisme du prélèvement à la source

  • Connaître l’étendue de vos obligations RH et la traduction en paie

  • Anticiper sa mise en place et préparer votre communication dans l’entreprise

  • Durée : 1 jour

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 juil. 2017
    • Paris : 27 sept. 2017
    • Paris : 18 oct. 2017
    Voir le programme

    Décryptez la loi « travail » SW7535


  • Appréhender l’ensemble des nouveautés RH apportées par la loi « travail ».

  • Analyser les modifications à apporter à court ou à long terme sur sa pratique RH.

  • Sécuriser la mise en place de ces nouvelles obligations.

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 30 mai 2017
    • Paris : 3 oct. 2017
    • Paris : 15 déc. 2017
    Voir le programme

    Droit à la déconnexion : comment le mettre en place ? SK7555


  • Déterminer les contours du droit à la déconnexion.

  • Evaluer les conséquences pour vos collaborateurs.

  • Mettre en place le droit à la déconnexion dans l’entreprise.

  • Durée : 0,5 jour

    Prochaines sessions

    • Paris : 13 juin 2017
    • Paris : 29 sept. 2017
    • Paris : 30 nov. 2017
    Voir le programme

    Laïcité, neutralité, religion en entreprise : faites le point sur vos obligations SK7565


  • Anticiper les situations de fait religieux

  • Se doter des bons outils : règlement intérieur, chartes, clauses du contrat de travail, conditions générales de vente

  • Avoir les bons réflexes pour manager sans risque au quotidien

  • Durée : 0,5 jour

    Prochaines sessions

    • Paris : 28 sept. 2017
    • Paris : 30 nov. 2017
    Voir le programme

    Contrats d'apprentissage et de professionnalisation : les 30 questions incontournables SK7525


  • Gérer les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation de leur embauche à leur départ de l’entreprise.

  • Avoir les bons réflexes pour résoudre les difficultés rencontrées au quotidien.

  • Faire le point sur les dernières dispositions législatives et réglementaires.

  • Durée : 9h-12h30 ou 14h-17h30

    Prochaines sessions

    • Paris : 16 juin 2017
    • Paris : 13 oct. 2017
    Voir le programme

    Risques psychosociaux : mettre en place et piloter un plan d'action pour améliorer la qualité de vie au travail SW7900


  • Être sensibilisé à l’importance et aux enjeux de la prévention des RPS en qualité de préventeur interne.

  • En connaître toutes les conséquences et les impacts sociaux et juridiques.

  • Contribuer efficacement au pilotage du projet de prévention (mise en place et suivi du plan d’action) en tant qu’acteur ressource à forte valeur ajoutée.

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 15 juin 2017
    Voir le programme

    Actualité sociale 2017 (Spécial Antilles) SW7015


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions jurisprudentielles et savoir les mettre en application.

  • Identifier les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH.

  • Faire le point sur le calendrier social et l’avancée des réformes et changements.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    Mettre en place un aménagement moderne du temps de travail SW7415


  • Connaître les nouveautés en matière d’aménagement du temps de travail.

  • Mettre à jour les accords « 35h » par rapport à la réglementation et la jurisprudence actuelles.

  • Adapter l’aménagement du temps de travail à la réalité de ou des activités de l’entreprise.

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 15 juin 2017
    • Paris : 11 sept. 2017
    Voir le programme

    Maria Monteil

    Responsable pédagogique

    Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

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