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Actualité et études d'ensemble

Pour assurer une paie fiable et sécurisée , vous devez assurer une veille technique constante des réformes et évolutions législatives et réglementaires. Cela se vérifie encore cette année avec la mise en place de la DSN, dans toutes les entreprises, qui va donner lieu à un certain nombre d’ajustements.
Que vous soyez responsable paie ou gestionnaire de paie et que vous exerciez vos fonctions en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou d’externalisation de la paie , Francis Lefebvre Formation vous propose une formule portant sur l’actualité de la paie.
Le  « Club Actualité de la paie »,  4 rendez-vous d’une demi-journée dans l’année, animés par un praticien de la paie et des témoins experts, pour : 
  • décrypter l’actualité de la paie (législative, jurisprudentielle…) impactant votre entreprise ;
  • dégager des solutions pratiques en matière de paie ;
  • échanger sur les best-practices de votre pratique paie ;
(NB : Les sujets des séances sont arrêtés en fonction ...

Résultats obtenus pour cette sélection :

Actualité paie 2017 (Spécial Antilles) RW7070


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.

  • Évaluer l'impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

  • Échanger avec l'intervenant et les participants sur les pratiques.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    Club Actualité de la paie RA2000


  • Actualiser trimestriellement avec un praticien de la paie ses connaissances en la matière. 

  • Suivre régulièrement l'évolution de la réglementation dans ce domaine.

  • Échanger avec ses pairs et un expert sur ses propres problématiques en paie.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 4x4h

    Voir le programme

    L'essentiel de la comptabilité et de la fiscalité pour les gestionnaires de paie RA1330


  • Appréhender les conséquences comptables des opérations de gestion de la paie des salariés.

  • Maîtriser les principes et les règles de comptabilisation des charges de personnel.

  • Connaître les règles d'imposition fiscale des rémunérations.

  • Niveau : 1. Initiation

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 5-6 oct. 2017
    Voir le programme

    Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération SH2060


  • Identifier les enjeux et les solutions efficaces pour votre entreprise en matière de rémunération.

  • Connaître les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.

  • Savoir élaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet.

  • Niveau : 2. Perfectionnement Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 sept. 2017
    Voir le programme

    Les bases du droit du travail SA1130


  • Acquérir rapidement les fondamentaux du droit du travail.

  • Structurer ses connaissances en droit du travail.

  • Cerner les enjeux essentiels et mettre en place les alertes nécessaires.

  • Niveau : 1. Initiation Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 3j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18-19-20 sept. 2017
    • Paris : 4-5-6 oct. 2017
    • Lyon : 6-7-8 nov. 2017
    Voir le programme

    La gestion administrative du personnel au quotidien SA1210


  • Maîtriser les différentes étapes de la gestion administrative du personnel au quotidien.

  • Auditer, organiser et optimiser votre gestion administrative du personnel.

  • Professionnaliser les méthodes de travail.

  • Niveau : 1. Initiation

    Durée : 2x2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 1-2 & 12-13 juin 2017
    • Paris : 20-21 & 30 nov.-1 déc. 2017
    Voir le programme

    Réussir la mise en place de son SIRH (Système d'Information RH) SG3040


  • Maîtriser la méthodologie de mise en place d'un SIRH (Système d'Information RH).

  • Cartographier et préparer les phases du projet.

  • Connaître les clefs pour réussir son implémentation.

  • Niveau : 3. Expertise

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 3-4 juil. 2017
    • Paris : 22-23 nov. 2017
    Voir le programme

    Certificat Gestionnaire de paie

    • Que va vous apporter le Certificat Gestionnaire de paie ?
    Vous serez en mesure de :
    • Maîtriser l’établissement et le contrôle des bulletins de paie.
    • Connaître les obligations législatives et règlementaires nécessaires à la fonction.
    • Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques (maladie, solde de tout compte, déclarations, paies sectorielles, contrôle URSSAF, etc.).
    Voir le programme

    Brève du mois

    L'amende d'un salarié payée par l'employeur doit être soumise à cotisation


    Lors d’un contrôle URSSAF le contrôleur a estimé qu'un employeur qui prend en charge une amende, relative au code de la route, d'un de ses salariés doit soumettre son montant à cotisations sociales.

    Lire la suite

    Maria Monteil

    Responsable pédagogique

    Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

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