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Formation Parcours Consolidation - Normes IFRS
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Quels sont les modules de formation qui composent le parcours Consolideur en normes IFRS ?
Le parcours Consolideur en normes IFRS se déroule sur 14 jours de formation, répartis sur un même semestre, à travers 5 modules thématiques :
- les principes et méthodes de consolidation en IFRS permettant de traiter les techniques d’élaboration des comptes consolidés du groupe selon les principales dispositions des normes IFRS 10, IFRS 11 et IAS 28 ;
- le tableau des flux de trésorerie qui consiste en l’analyse de la formation de la trésorerie du groupe ;
- la preuve d’impôts permettant d’évaluer les impôts différés et de vérifier les montants comptabilisés en consolidation ;
- le traitement des variations de périmètre en normes IFRS qui vise à étudier les effets des regroupements d’entreprises, les variations d’intérêts et les restructurations internes sur les comptes consolidés ;
- le tableau de variation des capitaux propres en normes IFRS pour vérifier le bouclage des capitaux propres et mesurer les effets des variations de périmètre.
Comment se déroulent les formations du parcours ?
Quelles soient courtes, longues, en distanciel ou présentiel, d’actualité… nos formations sont immédiatement opérationnelles. Elles sont rythmées par différentes phases (engagement, ressources, transfert) permettant de vous approprier le socle des connaissances nécessaires et aussitôt de les décliner par une mise en pratique à travers des ateliers, des études de cas, des quiz, des e-trainings, etc. Pour la plupart de nos formations, des ressources complémentaires sont également mises à disposition dans votre espace participant en ligne, pour poursuivre et ancrer vos acquis à l’issue de la formation via des fiches mémos, des évaluations en ligne, des vidéos, des modules e-learning, etc.
Des formations incontournables animées par des formateurs experts
Toutes nos formations sont animées par des professionnels aguerris, expérimentés, et en activité afin d’être toujours en phase avec les pratiques, les évolutions et les enjeux comptables. Sur le plan pédagogique, Lefebvre Dalloz Compétences accompagne les formateurs dès leur recrutement pour assurer leur montée en compétences sur les techniques d’animation pédagogique, de gestion de groupes, de conception de supports, etc. à travers un institut pédagogique piloté par des ingénieurs pédagogiques.
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