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Paie

Formation "La paie : nouveautés 2012"
Solutions pratiques et opérationnelles

CodeDurée
RK70109h30-13h30 ou 14h-18h
Prochaines dates de sessions ou inscription à la session en cours nous consulter au 01 44 01 39 99.
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Le plan de rigueur annoncé à la fin de l'été s'est traduit par des mesures strictes qui modifient sensiblement le traitement de la paie. Hausse du forfait social, modification du calcul des indemnités journalières, réintégration des heures supplémentaires dans les allègements Fillon, etc. : telles sont les nouveautés à intégrer dans la paie à compter de 2012.

Pour vous aider à intégrer toutes les dernières modifications, Francis Lefebvre Formation vous propose un rendez-vous Actualité


Objectifs de la formation

- Maîtriser le contenu opérationnel des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie.
- Évaluer l'incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

Remarques

13ème année

A qui s'adresse cette formation

Gestionnaires et responsables paie en entreprise et en cabinet. Toute personne en charge des rémunérations.

Programme

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2012 :
- Le nouveau calcul de l'allègement « Fillon »
- L'augmentation du forfait social
- La baisse de l'abattement et la révision d'assiette CSG

La modification fondamentale du calcul des IJSS

Le traitement social des indemnités de rupture

La mise en pratique de la prime « dividendes »

Le risque de pénalité lié à l'égalité hommes femmes

La modification en 2012 de la tarification AT

Les mesures sociales de la loi de finances pour 2012

Le point sur l'application des derniers décrets concernant la réforme des retraites : impacts sur les fins de carrière

Les avantages en nature et frais professionnels : évaluation 2012

Les cotisations AGIRC et ARRCO en 2012

Le point sur les évolutions récentes de la jurisprudence

Nos plus

- Espace e-learning

Intervenants

A Paris : Arlette RECASSA, Juriste en Droit social.
A Lyon : Isabelle SCATTOLIN -THUREL, Juriste en Droit social

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