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LES FORMATIONS
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01 44 01 39 99
Service clientèle |
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OBJECTIF
Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions jurisprudentielles, et vous aider à les mettre en application.
Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes et changements.
Identifier les priorités et les enjeux pour votre entreprise et la fonction RH.
Une actualité brûlante pour les entreprises
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Durée :
1 jour(s)
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CODE :
SW7800
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QUESTIONS TRAITEES
Quel est le contenu des nouvelles réformes et des évolutions jurisprudentielles ? Quelles conséquences pour vos entreprises ? Quels sont les dossiers-clés à venir ? Leur calendrier ? Leur degré d'avancement ? Quelles sont les priorités ? Les enjeux pour la fonction RH ? Les points de vigilance ?
Pour faire le point sur l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle ainsi que les réformes en cours en 2010, Francis Lefebvre Formation organise une journée technique.
Le tour d'horizon de l'actualité législative et réglementaire
La modernisation du dialogue social (et notamment prévoyance et portabilité des droits...)
L'emploi des seniors
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
La réforme de la représentativité syndicale : 1er bilan
La réforme des AT/MP
Les risques psychosociaux et le stress au travail
Le point sur les autres réformes en cours et à venir
Ce programme est susceptible d'évoluer en fonction de l'agenda social.
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NOS PLUS
Espace E-learning
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PARTICIPANTS
DRH, RRH, avocats, juristes en droit social, responsables formation ; experts-comptables.
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ANIMATEUR
A Paris : Marc DESGRANGES, Avocat, Docteur en Droit, cabinet Voltaire.
A Lyon : Isabelle THUREL, Juriste en Droit social.
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Dates de sessions :
16/03/2010
Lieu :
PARIS
Prix :
935 € HT
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Dates de sessions :
5/05/2010
Lieu :
PARIS
Prix :
935 € HT
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Dates de sessions :
20/05/2010
Lieu :
TOULOUSE
Prix :
935 € HT
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25/05/2010
Lieu :
LYON
Prix :
935 € HT
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23/06/2010
Lieu :
PARIS
Prix :
935 € HT
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