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Service clientèle

Secteur agricole :

  		• Pratique des contrats de travail en agriculture(SQ2050)

    Actualité :

  		• Rendez-vous de l'actualité sociale : l'analyse mensuelle des spécialistes(SB3110)
  		• Les journées pratiques d'actualité sociale(SB2000)

    Les essentiels :

  		• L'essentiel de la paie pour non-spécialistes(RA1100)
  		• The Key Points of French Labor Law(SE1010)
  		• L'essentiel du droit social pour managers(SE1000)
  		• L'essentiel de la protection sociale(SE1320)

    Etudes d'ensemble :

  		• Les bases du droit social pour les collaborateurs de la fonction personnel(SA1120)
  		• Pratique du droit social(SA2020)
  		• La durée du travail(SA2030)
  		• Le droit social dans les groupes(SA2040)
  		• Fusions, scissions, restructurations(SA3320)

    Contrat de travail :

  		• Pratique des contrats de travail en agriculture(SQ2050)
  		• Pratique de la paie en agriculture(RQ2660)
  		• Pratique du contrat de travail(SC2500)
  		• CDD et intérim : mode d'emploi(SC2540)
  		• Prêt de main-d'oeuvre, sous-traitance et portage(SC3200)
  		• Modes de rupture du contrat de travail et gestion des risques(SC2350)
  		• Départ négocié, rupture conventionnelle et transaction(SC2340)
  		• Contentieux prud'homal(SC2590)

    Gestion du personnel :

  		• La technosurveillance dans l'entreprise(TD2410)
  		• Entretien de deuxième partie de carrière et entretien professionnel(QG2090)
  		• La GPEC au service d'une politique RH dynamique(QG2060)
  		• Sécuriser les parcours professionnels par le développement des compétences(QG2140)
  		• La gestion administrative du personnel(SG1210)
  		• Gestion sociale et fiscale des détachés, expatriés, impatriés(SG2940)
  		• Maîtriser l'évolution de la masse salariale(SG2710)
  		• Tableaux de bord sociaux : conception et mise en oeuvre(SG2730)
  		• Le bilan social : l'établir et l'interpréter(SG2720)
  		• Retraites et fins de carrière(SG2570)

    Formation professionnelle continue :

  		• La déclaration 2483 Formation Professionnelle Continue(RD2820)
  		• Réglementation de la FPC(SF1820)

    Epargne salariale et retraite :

  		• Retraite du chef d'entreprise : les solutions à adopter(PG3390)
  		• Epargne salariale, retraite supplémentaire, prévoyance(SH1830)
  		• Participation, intéressement, plans d'épargne d'entreprise(SH2080)
  		• L'actionnariat salarié(SH3420)
  		• Prévoyance d'entreprise(SH3440)

    Dialogue social et représentants du personnel :

  		• Techniques de communication avec les représentants du personnel(QS1300)
  		• Présider un comité d'entreprise : gérer le comportemental et le relationnel(QS2320)
  		• Pratique de la négociation après la réforme(SR3500)
  		• Les représentants du personnel (DP, CE, délégués et représentants syndicaux)(SR2230)
  		• Le comité d'entreprise(SR1500)
  		• Les délégués du personnel(SR1540)
  		• La délégation unique du personnel(SR1520)
  		• Les élections des représentants du personnel(SR2210)
  		• Le CHSCT : fonctionnement et attributions(SR1550)

    Sécurité et santé au travail :

  		• Stress professionnel et risques psychosociaux(QA2040)
  		• L'essentiel de la réglementation sur la sécurité et la santé au travail(SD2400)
  		• Accidents du travail et maladies professionnelles(SD2410)
  		• Inaptitude du salarié et reclassement(SD2420)
  		• Managers : prévenez et gérez le stress professionnel dans votre équipe(QW7030)

    Droit pénal du travail :

  		• L'entreprise et la responsabilité pénale en matière de sécurité et de droit social(ST3030)
  		• Délégation de pouvoirs(ST2900)

    Journées techniques :

  		• Préparez votre plan de formation(SW7350)
  		• La réforme de la FPC(SW7670)
  		• Actualité sociale 2010(SW7800)
  		• Représentativité syndicale : nouvelles règles, nouveaux enjeux(SW7950)
  		• Le DIF aujourd'hui(SW7430)

    Demi-journées techniques :

  		• L'obligation d'emploi des handicapés : comment éviter les sanctions pécuniaires(SK7870)
  		• Réforme des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) : nouveaux enjeux pour les entreprises(SK7590)

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