Durée du travail : niche à contentieux
Une durée du travail en pleine redéfinition.
Les récentes évolutions légales et jurisprudentielles –ainsi que le programme de chaque candidat à la présidentielle 2012– le démontrent un peu plus chaque semaine.
Se mettre en conformité avec les nouveaux dispositifs sur la durée du travail, anticiper les risques de contentieux, apprendre à utiliser la durée du travail comme une opportunité et un levier de changement face à la crise sont des pré-requis indispensables pour optimiser la gestion de l’entreprise.
Quels sont les pouvoirs de décision et la marge de manoeuvre de l’employeur en matière de durée du travail ? De la réponse à ces questions dépend une des clés de rentabilité de l’entreprise dans le contexte actuel.
Validité des conventions de forfait jours aujourd’hui et demain, assouplissement des conditions et modalités de mise en place de la modulation avec la loi Warsmann, impact financier pour l’entreprise de la nouvelle définition des cadres dirigeants sont de vrais enjeux pour l’entreprise.
Pour les comprendre et maîtriser les conséquences dans votre entreprise de la dernière actualité sociale en matière de durée du travail, Francis Lefebvre Formation vous propose un mode d’emploi en une journée avec la formation « Durée du travail »